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AEC, c'è la firma anche con CONFAPI

17 settembre 2014 Posted by Articoli, Sindacato 0 thoughts on “AEC, c'è la firma anche con CONFAPI”

Oggi mercoledì 17 settembre i vertici Usarci insieme alle altre associazioni consorelle sono giunti alla firma anche dell’AEC Confapi (Confederazione delle piccole e medie industrie), stamane infatti è stato siglato il nuovo Accordo Economico Collettivo scaduto nel lontano 2005.

Anche nel presente accordo, come in quello sottoscritto con Confindustria, sono molte le novità, tutte rivolte ad una maggiore tutela degli agenti commerciali.

  • Variazione di media entità: riduzione della percentuale dal 20 al 15%;
  • Ridimensionamento delle Variazioni unilaterali del contratto;
  • Addebito del campionario: può essere previsto esclusivamente per deterioramento;
  • Contratti a tempo determinato: più facile la trasformazione in quello indeterminato;
  • Il termine per la comunicazione della mancata accettazione degli ordini è passato da 60 gg a 30 gg.;
  • Diritto alle provvigioni per ordini successivi alla cessazione del rapporto è stato portato da 120 gg a 180 gg.;
  • Può essere previsto un periodo di prova esclusivamente con il primo contratto;
  • Ritardo nel pagamento delle provvigioni: anche per il ritardo nel pagamento delle provvigioni è oggi prevista l’applicazione degli interessi secondo il dettato del D.lgs 231/2002;
  • Pensionamento: è stato introdotto il diritto alle indennità anche a seguito del conseguimento della pensione anticipata Enasarco, nonché al conseguimento della pensione INPS, sia di vecchiaia che anticipata;
  • Gravidanza o Adozione: esteso da 8 a 12 mesi il periodo di sospensione del mandato senza la possibilità per l’azienda di poter recedere;
  • Indennità Meritocratica: è variato completamente il sistema di calcolo dell’indennità.

Per consultare l’accordo completo basta cliccare qui

AEC, c’è la firma anche con CONFAPI

17 settembre 2014 Posted by Articoli 0 thoughts on “AEC, c’è la firma anche con CONFAPI”

Oggi mercoledì 17 settembre i vertici Usarci insieme alle altre associazioni consorelle sono giunti alla firma anche dell’AEC Confapi (Confederazione delle piccole e medie industrie), stamane infatti è stato siglato il nuovo Accordo Economico Collettivo scaduto nel lontano 2005.

Anche nel presente accordo, come in quello sottoscritto con Confindustria, sono molte le novità, tutte rivolte ad una maggiore tutela degli agenti commerciali.

  • Variazione di media entità: riduzione della percentuale dal 20 al 15%;
  • Ridimensionamento delle Variazioni unilaterali del contratto;
  • Addebito del campionario: può essere previsto esclusivamente per deterioramento;
  • Contratti a tempo determinato: più facile la trasformazione in quello indeterminato;
  • Il termine per la comunicazione della mancata accettazione degli ordini è passato da 60 gg a 30 gg.;
  • Diritto alle provvigioni per ordini successivi alla cessazione del rapporto è stato portato da 120 gg a 180 gg.;
  • Può essere previsto un periodo di prova esclusivamente con il primo contratto;
  • Ritardo nel pagamento delle provvigioni: anche per il ritardo nel pagamento delle provvigioni è oggi prevista l’applicazione degli interessi secondo il dettato del D.lgs 231/2002;
  • Pensionamento: è stato introdotto il diritto alle indennità anche a seguito del conseguimento della pensione anticipata Enasarco, nonché al conseguimento della pensione INPS, sia di vecchiaia che anticipata;
  • Gravidanza o Adozione: esteso da 8 a 12 mesi il periodo di sospensione del mandato senza la possibilità per l’azienda di poter recedere;
  • Indennità Meritocratica: è variato completamente il sistema di calcolo dell’indennità.

Per consultare l’accordo completo basta cliccare qui